Nie szukamy idealnego CV.
Szukamy ludzi z ambicją.
Budujemy jeden z najmocniejszych zespołów sprzedażowych w Polsce. Pokażemy Ci cały proces od podstaw aż do poziomu profesjonalnego lidera sprzedaży.
Stawiamy na charakter, nie na CV
Wychodzimy z założenia, że umiejętności można się nauczyć. Charakter, pracowitość i głód sukcesu musisz przynieść ze sobą.
Brak doświadczenia
Przeprowadzimy Cię od zera przez pełne wdrożenie, dając Ci gotowy schemat działania.
Doświadczenie w handlu
Pomożemy Ci wejść na mistrzowski poziom i zwielokrotnić obecne wyniki sprzedażowe.
Menedżer / Lider zespołu
Zbuduj własny zespół w stabilnej, silnej strukturze z pełnym zapleczem operacyjnym.
Na tym projekcie nasi liderzy, którzy startowali od zera, zarabiają...
W sprzedaży liczy się praktyka. Zamiast suchej teorii oferujemy codzienną pracę z ludźmi, którzy sami zamykają rekordowe kontrakty.
Dlaczego ludzie do nas dołączają?
Zapewniamy kompletne środowisko wzrostu, w którym nie ma sufitów finansowych ani biurokracji.
DARMOWE SZKOLENIA
Dostęp do zamkniętych warsztatów sprzedażowych, negocjacyjnych oraz technicznych.
SPRAWDZONY SYSTEM
Gotowe skrypty, procedury i schematy rozmów, które gwarantują powtarzalność wyników.
LIDERZY Z WYNIKAMI
Pracujesz bezpośrednio z ludźmi, którzy są aktywni w terenie i sami generują sprzedaż.
BEZ SUFITU FINANSOWEGO
Twoje prowizje rosną proporcjonalnie do wyników. Najlepsi zarabiają ponad 20k/msc.
WSPARCIE PSYCHOLOGA
Stała współpraca z psychologiem biznesu dla budowania odporności mentalnej.
SZYBKIE WDROŻENIE
Praktyczne wdrożenie terenowe pozwala podpisać pierwszą umowę już w pierwszym tygodniu.
Na czym zarabiasz, ile zarabiasz?
Stworzyliśmy system, który nagradza codzienne zaangażowanie oraz skuteczność.
Gwarantowana Podstawa
Wypłacana za rzetelne wykonywanie planu działań operacyjnych w terenie.
System Prowizyjny
Najwyższe stawki w branży za każdy podpisany kontrakt, bez opóźnień.
Premie Liderskie
Nadprowizje z wyników osób, które wdrażasz i którymi zarządzasz.
Czego dokładnie Cię nauczymy?
Kompletny program szkoleniowy przygotowany przez praktyków sprzedaży.
Psychologia kontaktu i NLP
Rozpoznawanie typologii klienta, budowanie zaufania w 10 sekund i badanie realnych potrzeb.
Matematyczna ścieżka awansu
Kryteria awansu są jasne i mierzalne. Każdy awans wiąże się z wyższą prowizją i nowymi możliwościami liderowania.
Junior Rep
Wdrożenie produktowe, pierwsze samodzielne rozmowy.
Sales Rep
Stabilne wyniki, samodzielne zamykanie kontraktów.
Team Leader
Rekrutacja i wdrażanie pierwszych podopiecznych.
Sales Manager
Zarządzanie strukturą i koordynacja szkoleń.
Partner
Udział w zyskach i współdecydowanie o marce.
Najczęściej zadawane pytania
Wszystko, co musisz wiedzieć przed dołączeniem do naszej akademii.
Aplikuj do Akademii
Zrób pierwszy krok do zmiany swojej kariery. Wypełnij dane poniżej.